AI逃げ切り– category –

施工管理を調べると、必ずブラックという言葉が付いてきます。長時間労働、休日の少なさ、休みにくさ。この評判のせいで応募を止める人は多く、実際に人手不足の一因にもなっています。ただし、この評判が作られた時期と、いまの現場の状況にはずれがあり...

いまの仕事を離れることを考えたときに、逃げているのではないかという気持ちが出てくる人がいます。周囲がまだ残っている、育ててもらった恩がある、自分の努力が足りないのではないか。この引っかかりがあると、判断そのものが止まります。この記事では...

志望動機が書けないという理由で、応募そのものが止まっている人がいます。特別な理由がないと書けないと考えてしまうためです。実際に採用側が読んでいるのは理由の立派さではありません。読んで納得できる書類には共通の型があり、その型に沿って並べる...

施工管理の求人を調べると、平均年収の高さが目に入ります。同時に、未経験で入った自分がその額をもらえるとは思えないという疑いも残ります。この疑いは正しい反応です。求人票と平均額はどちらも本当のことを言っていますが、指している対象が違います...

AIに代替されやすい職種として、コールセンター、経理、営業事務の名前が繰り返し挙がります。いま実際にその職種にいる人にとって、この手の情報は落ち着かないだけで使い道がありません。必要なのは、危ないと言われる側から動いた人が何をしたのかとい...

未経験で施工管理を目指すとき、応募先はだいたい二つに分かれます。全国に技術者を配属する大手の技術者派遣会社と、その地域で工事を請け負っている地場の建設会社です。求人票を並べても違いは読み取りにくく、条件の数字だけで比べて決めてしまう人が...

施工管理の求人を見て、自分は文系で、建築を学んだこともなく、年齢も30代だからと応募を止めてしまう人がいます。条件を並べると不利に見えるのは確かです。それでも実際の採用では、この三つが揃った人が通っています。この記事では、なぜ通るのかを採...

30代で職種を変えるとなると、20代のときと条件が変わります。未経験で入れる枠は限られ、収入を下げられる余裕も少ない。一方で、AIに置き換えられにくい仕事に移っておきたいという事情もあります。この記事では、30代の未経験からでも入り口があり、か...

未経験で施工管理の面接に進むと、ほぼ必ず「なぜ施工管理なのか」を聞かれます。志望動機を確認する質問に見えますが、採用側がこの質問で確かめたいのは、動機の立派さではありません。何を確かめようとしているのかが分かると、答え方は自然に決まりま...

未経験でも採用される、資格がなくても入れる、年収が高い。施工管理の求人にこうした条件が並んでいると、何か裏があるのではないかと疑いたくなります。実際には、条件が緩んでいるのは人が集まらないからです。ではなぜ集まらないのか。この記事では、...