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ぽんこつ先輩– Author –

ぽんこつ先輩のアバター ぽんこつ先輩

人材業界で20年働いてるおっさん。AIの進化にビビりながらも、負けじと足掻いてる側の人間。同じ不安を抱えてる仲間と一緒に生き残るためにこのブログを始めた。

  • 就活生向け

    「継続力」の自己PR|面接で刺さる3ステップと例文【2026年版】

    📢 PR:本記事には商品・サービスのプロモーション(アフィリエイトリンク)が含まれる場合があります。詳細は免責事項およびプライバシーポリシーをご確認ください。 「何事も一度始めたらやめない」「コツコツ続けて成果を出すのが得意」――こんな自分の...
    2026年5月15日
  • 就活生向け

    自己PRとは?面接が重視する3要素と作り方|完全ガイド【例文付き】

    📢 PR:本記事には商品・サービスのプロモーション(アフィリエイトリンク)が含まれる場合があります。詳細は免責事項およびプライバシーポリシーをご確認ください。 「正しい自己PRの書き方が知りたい」「面接官は自己PRで何を見てるのか知りたい」――就...
    2026年5月15日
  • 就活生向け

    新卒向けおすすめ就職エージェント3選【2026年版】

    📢 PR:本記事には商品・サービスのプロモーション(アフィリエイトリンク)が含まれる場合があります。詳細は免責事項およびプライバシーポリシーをご確認ください。 「新卒向けの就職エージェント、結局どれを使うべき?」「ランキング1位から3位までを...
    2026年5月15日
  • 就活生向け

    就職エージェントはなぜ無料?AI時代の学生こそ仕組みを知って使い倒すべき理由をプロが解説

    📢 PR:本記事には商品・サービスのプロモーション(アフィリエイトリンク)が含まれる場合があります。詳細は免責事項およびプライバシーポリシーをご確認ください。 「就職エージェントってなぜ無料なの?」「怪しくないの?」――就活を始めると、誰でも...
    2026年5月15日
  • ホワイトカラー系

    【2026年版】マーケター・広告運用のAIスキル装備ロードマップ|3層装備と年代別の進路

    📢 PR:本記事には商品・サービスのプロモーション(アフィリエイトリンク)が含まれます。詳細は免責事項およびプライバシーポリシーをご確認ください。 2025年、株式会社ゴンドラが広告主125社を対象に実施した「Google・Meta広告のAI機能活用と成果」調...
    2026年5月14日
  • ホワイトカラー系

    【2026年版】営業はAIで削られるか進化する側か|3層スキル装備で年収を上げるロードマップ

    営業はAIで削られる側か、進化する側か。Salesforce CEO 9000人→5000人サポート削減発言・Agentforce 1会話240円・doda営業476万→外資SaaS OTE2000万までの年代×ポジション×年収マトリックスと3層スキル装備ロードマップを人材業界10年の視点で解説。
    2026年5月14日
  • ホワイトカラー系

    【2026年版】経理はAIで削られるか設計する側か|3層スキル装備で年収を上げるロードマップ

    経理はAIで削られる側か、設計する側か。野村総研2015予言の答え合わせ・LayerX 1.26億回削減・SAP Joule・Copilot for Finance・Big4米国レイオフ・MS-Japan年収マトリックス・3層スキル装備(必須/上抜け/差別化)で年代×年収を立体的に上げる経理ロードマップ。
    2026年5月14日
  • ホワイトカラー系

    公務員は安泰という神話、ガバメントAIが静かに崩している件

    公務員はAIで縮むのか守られるのか。ガバメントAI源内2026年18万人展開・自治体生成AI導入率87.2%・神戸市Copilot 800時間削減・倍率2.2倍過去最低・20代キャリア官僚離職4倍などのデータで二項対立を立体的に読み解く。
    2026年5月14日
  • サービス・手技系

    【2026年版】ネイリスト・エステはAIに代替されない最後の砦|市場最高1390億円

    ネイリスト・エステはAI時代の最後の砦。野村総研2015年予言の答え合わせ・ネイル市場1390億過去最高×倒産22件過去最多の二極化・通信5万円から独立後年収700万まで届くロードマップを、人材業界10年の視点で解説。
    2026年5月14日
  • ケア・対人系

    【2026年版】保育士はAIに代替されない最後の砦|求人倍率3.10倍・給付金フル活用の転身ルート

    保育士はAI時代の最後の砦。求人倍率3.10倍・配置基準76年ぶり改正・処遇改善5.3%・給付金フル活用で30代未経験から実質コスト数十万円台で転身可能なルートを、人材業界10年の視点で解説。
    2026年5月14日
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