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面接官に直接聞いた!内定ゼロの就活生に共通する特徴と突破口

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「そんなに能力は低くないと思っているのに、なぜか面接で合格する気がしない・・・」「何度面接を受けてもお祈りメールが届く」「最終選考まで上がったことがない」なんてことを考えながら、ずっと内定が取れないで苦しんでいる方も多いのではないでしょうか。

今回は面接官から直接聞いた内定がゼロの就活生に共通する特徴とその突破口について、お伝えしたいと思います。内定がなかなか取れないという方は、心当たりがないか考えながら読んでみてください。

それでは早速、多くの面接官が口をそろえて言う、内定が取れない就活生に共通する2つの特徴があります。

変わるための行動をしない。

視野が狭い。

ということです。まず一つ目から見てみましょう。

内定が取れない就活生の特徴1:変わるための行動しない

動かない

内定がなかなか取れていない人の特徴として、自分が変わるための行動をしないということがまず挙げられます。

これまで内定がとれていないということは、これまでの方法ではダメだということ

面接官の期待に答える方法を知らない。自分に合う会社がどんな会社かわかっていない。あるいは、スキル的に面接官の期待に応えることができない。

でも内定が取れない就活生の多くは、やり方を変えずに、同じことを繰り返しています。

心の中ではきっと変わらなきゃ・・・ってことはうすうす分かってるはず。変わるしかないのに、誰かに強く押されるわけでもないから、一歩目が踏み出せないのです。

でも、はっきり言いますが、変わるためには、変わるための行動をするしかありません。そのまま待ってても変わらないのです。

例えば、、、

面接官の期待に応える方法を知らない。
どうすれば答えられるのかを就活のプロや就活が得意な友達にアドバイスをもらう。

自分に合う会社がどんな会社かわかっていない。
第三者の就活のプロに相談して、自分に合いそうな会社を探してもらう。

スキル的に面接官の期待に応えることができない。
面接官の期待に応えるスキルを身につける。

このように、第三者として考えると取るべき行動はシンプルですよね。

ですから、まず一歩変わるための行動をとりましょう。

社会に出れば成果を出すために自分を変えていくのは当たり前。

なので、厳しい言い方ですが、なかなか内定が取れない就活生は、その社会人として求められる資質を試される0次選考で落第しているようなものです。

突破口1:プロに相談してみよう!

キャリアチケットのキャプチャ

例えば、就活のプロに相談してみましょう。あなたがなぜ決まらないのかあなたのいいところはどこなのかあなたに合っている会社はどんな会社なのか、全て無料でプロからアドバイスがもらえる上に、就活のサポートまでしてくれます。

就活のプロに相談するなら、就活相談で有名なレバレージズさんのキャリアチケットがおすすめです。まずはプロとの面談に予約するという行動をすることが大事です。その一歩踏み出すだけで、きっと状況変わりますから。

突破口2:自らスキルを身につけに行こう!

今の能力では欲しがられないのであれば、自分で能力をつけ、欲しがられる人材になるというのも手です。

例えば、スキルさえ身につけば、どんな会社からも欲しがられるITエンジニアとしてのスキルや資格をとるなんてどうでしょうか。

文系だけどエンジニアなんかなれるのかな・・・とか、お金かかるんじゃないかな・・・・とか、心配に思っているかもしれませんね。実際に文系だと難しかったり、お金がかかるスクールもたくさんあります。

でも文系理系問わず、2ヶ月間、無料でエンジニアのスクールに通えて、しかも就活サポートまでついてくるサービスがあるんです。

サービス名は、「エンジニアカレッジ」。無料の理由は、企業からの協賛金で成り立っているサービスだからです。

まず話を聞いてみる。無料ならやってみる。重い腰を上げてみる。それがあなたが内定を取るための第一歩になるのです。

内定が取れない就活生の特徴2:視野が狭い

視野が狭いイメージ

自分を変えるための行動しないという特徴に加えて、視野が狭いというのも内定が決まりにくい就活生の特徴の一つです。

メーカーにこだわっていたりとか、有名な企業にこだわってたりとか、営業職にこだわっていたりとか。こだわるのは悪くありませんが、案外こだわっている理由が曖昧だったりします。

もしこれを読んでいるあなたが就職活動でなかなか決まらずに困っているなら、何かにこだわっていませんか?もしそうなら、なぜその選択肢にこだわっているのかを突き詰めて考えてみるとよいかもしれません、

なぜこだわっているのか。

今こだわっていることは本当にこだわるべき部分なのか。

このようにこだわっている理由をどんどん掘り下げていっても、もし今のこだわりの理由が曖昧なのであれば、きっと他の選択肢もあると思うのです。であれば視野を広げた方がいいと思います。

突破口:先入観を取っ払って、情報収集してみよう。

視野を広げるのは非常に簡単。知らず嫌いをやめることです。しっかりと、情報を集めることです。

知れば意外と・・・・ってことは世の中たくさんあります。

アミューズメント企業はブラック?いや、そうとは限りません。むしろそのイメージを払拭しようと努力し、待遇や福利厚生にこだわっている会社も多いです。

広告代理店は華やか?いやいや、めちゃくちゃ泥臭い営業会社も多いです。最初入社した時はテレアポばっかりなんてざらにありますよ。

こんな具合に、持っているイメージと実際が異なるケースが多いため、イメージだけで企業を判断して、就活の軸を狭めない方が得策です。

視野を広げるためにも、このサイトを含めいろいろな人の話を聞いたり、ホームページを見たりして、情報収集することは大事

自分がこれまで避けてきたことを敢えて知りに行くのも一つかもしれませんね。行きたくなかった業界の説明会に行ってみると新しい気づきがあるかもしれませんよ。

就職先が決まっていない就活生の皆さん。今こだわっているもの、本当にこだわり続ける必要がありますか?

今一度考えてみてください。

今回は以上です。

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