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企業の「求める人物像」を知る3つの方法｜業界10年が教える自己PRの逆算術
※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。 「企業がどんな人物像を求めてるのか分からない」 「自己PRを作っても、相手に刺さってる気がしない」 ... -
もう働きたくない30代へ｜逃げじゃない、AI時代の「働き方リセット」
30代で「もう働きたくない」と感じ、それを甘えだと自分を責めている人へ。同じ状態を経験した人材業界10年の筆者が、消耗の構造を分解し、全部やめる以外の「働き方リセット」を提案します。 -
他社の選考状況を面接で聞かれた時の答え方｜業界10年が教える例文と面接官の意図
※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。 「面接で『他社の選考状況は？』と聞かれた。なんて答えるのが正解なの？」 「他は受けてないことにする... -
辞めたいのに辞められないまま3年｜やっと動けた理由【AI時代に我慢は損】
会社を辞めたいのに、何年も動けずにいる人へ。3年動けなかった人材業界10年の筆者が、辞められなくする3つの思い込みを分解し、思い込みを崩した3つの問いを紹介します。 -
退職の引き止めがしつこい時の断り方｜5回断った私が上司を諦めさせた一言
退職を伝えたのに上司にしつこく引き止められて消耗している人へ。5回断って上司を諦めさせた人材業界10年の筆者が、引き止めパターン別の断り方と、退職代行を呼ぶ判断基準を解説します。 -
退職代行で後悔しなかった理由｜後悔する人としない人の分かれ目【採用側目線】
退職代行で後悔したくない人へ。実際に退職代行で辞めて後悔しなかった人材業界10年の筆者が、後悔する人としない人の分かれ目と、業者選び・準備のコツを採用側目線で解説します。 -
面接の逆質問で高評価を得るリアクション5つ｜業界10年が教える聞く態度の技術
※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。 「逆質問のとき、面接官の答えにどうリアクションすればいいか分からん」 「興味はあるのに、薄い反応し... -
定義型グループディスカッションの進め方｜業界10年が教える5ステップとグルーピングのコツ
※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。 「定義型のグループディスカッション（GD）が苦手。議論がまとまらず、いつも時間切れになる」 「『理想... -
退職代行を使って半年後どうなった？収入・メンタル・人間関係の正直な変化
退職代行を使って半年後、収入・メンタル・人間関係はどう変わるのか。実際に退職代行で辞めた人材業界10年の筆者が、その後の半年をいい話も悪い話も込みで正直に書きました。 -
課題解決型グループディスカッションの進め方｜業界10年が教える7ステップ攻略法
※当記事には一部プロモーション（広告・アフィリエイトリンク）が含まれます。読者の不利益にならない範囲で、編集部の責任で選定・記載しています。 「課題解決型のグループディスカッション（GD）が苦手。議論の進め方が分からない」 「アイデア出しで何...
