秋採用以降オススメの就職エージェント3選【内定スピードと実績重視】

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当記事では上記のような悩みにお答えします。

公開されている採用枠がどんどん減ってくる秋採用以降、非公開求人を抱える「就職エージェント」を利用するのは大正解です。

ただ、「就職エージェントはどこでもいっしょか・・・」というと、実はそんなことはありません。

病院や美容院に「アタリ・ハズレ」があるように、就職エージェントにも「アタリ・ハズレ」があります。

当然秋採用以降となれば、卒業まで時間がありませんから、ハズレを引いている余裕はありませんよね。

というわけで今回はエージェント選びに失敗しないように、「人材業界に勤める僕がオススメする就職エージェント」と秋作用以降の「就職エージェントの選び方」をわかりやすく解説します。

秋採用以降おすすめの就職エージェント3選

就職エージェント事業を営む会社で働く同業者の僕がおすすめする「秋採用に強い」就職エージェントは以下の通りです。

本命はキャリアチケットです

本命は「キャリアチケット 」です。

キャリアチケットは、レバレジーズという「エージェント事業」に特化して拡大してきた企業が運営している就職エージェント。

内定までのスピードと、紹介先のホワイト企業の多さが魅力です。

就活生の５人に１人が申し込む人気のエージェントです。

以下キャリアチケットが秋採用に強い理由やレビューをまとめています。

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秋採用以降の就職エージェントを選ぶ時の３つのポイント

まずは秋採用以降の就職エージェントの選び方をお伝えします。以下の通りです。

詳細解説します。

ポイント１：実績のあるエージェントかどうか

まず就職エージェントの実績は大事ですね。見るべき部分は以下のような部分。

というのも、実績のある就職エージェントにはホワイト企業・大手企業などの人気企業が集まりやすいのです。

秋採用以降のタイミングというのは、人気企業の採用活動が落ち着くので、その分どうしてもブラック企業との遭遇率が高まります。

実績の少ないエージェントだと、持ち駒が「ブラック企業だらけ」なんてこともあり得るのです。

ポイント２：内定までのスピードが早いかどうか

秋採用以降の就活において、「内定までのスピード感」は最も大事な要素と言っても過言ではありません。

卒業まで時間がない中で、非常に強いストレスを感じているかと思いますが、内定までのスピードが早い就職エージェントを利用すると心が軽くなります。

それに、スピードが早ければ、複数社の内定をとって、比較して、より納得のいく企業に決めることもできます。

内定までのスピードが早いかどうかを見極めるには、「公式ページに内定スピードのことが書いてあるかどうか」である程度判断つきます。

ポイント３：通いやすいところにあるかどうか

最後に意外と大事なのは「通いやすさ」です。

秋採用において、人気企業は「内定辞退者の欠員補充」や「内定者数の調整」などの目的で、ピンポイントに少人数の採用をエージェントに依頼します。

つまり、秋採用以降にホワイト企業からの内定を取るためには、就職エージェントのカウンセラーと密に連絡を取りあい、ホットな情報をリアルタイムで共有し、素早く相談しながら就活を進めていくのがいいのです。

就職エージェントの拠点が遠いと、どうしても相談回数が減って、ホットなタイミングを逃してしまいますから、なるだけ近い場所にある就職エージェントの利用をおすすめします。

是非参考にしていただき、上記のような観点で選んでみてください。

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