就職エージェントの使い方がいまいちわからない。
メリットのある使い方があれば教えて欲しい。
本記事では上記の悩みに答えます。
どうも！就活アドバイザーの就活ペンギンです。
- 企業の新卒採用支援に携わって10年
- 人事や経営者が何を考えているか熟知
- 就職エージェントサービスの責任者を経験
僕は就職エージェントを運営している会社で働いており、就職エージェントサービスや就活生の事情については熟知しています。
今回はそんな僕から、「効果的な就職エージェントの使い方」についてお伝えしたいと思います。
就職エージェントって何？って方は以下をどうぞ。
当記事の目次
失敗しない就職エージェントの使い方【悩み別に解説】
就職エージェントの使い方は様々。
以下のような悩みの解決策として利用することができます。
- 自己PRや志望動機に不安がある。
- 自分に合った会社がわからない。
- 不合格理由がわからない。
- 面接で緊張しすぎて、力が発揮できない。
- 自分で企業を探すのがめんどくさい。
- なんでもいいから１社内定が欲しい。
- とにかく不安でメンタルがしんどい。
以下で詳細を説明しますね。
１：自己PRや志望動機に不安がある。
就職エージェントでは、プロの就職アドバイザーが「第三者視点」で、かつ「採用側に熟知した視点」で、あなたの自己PRや志望動機を添削してくれます。
自己PRや志望動機を自分で考えると迷走しやすくなるので、なるだけ早いタイミングで申し込むべき。
２：自分に合った会社がわからない。
就職エージェントでは、プロの就職アドバイザーが「第三者視点」で、あなたにあった会社や、あなたが望む条件を満たす会社を探してくれます。
３：不合格理由がわからない。
通常の面接だと、「なぜ不合格になったのか」なんてことはフィードバックされませんよね。
一方、就職エージェントでは、アドバイザーと面接する企業がつながっているので、「不合格理由」がフィードバックされます。
なぜ自分が落ちたのかを理解することで、面接の内容を改善することが可能です。
４：面接で緊張しすぎて、力が発揮できない。
あがり症の方が就活中に緊張を克服することは難しいです。あがり症の克服はそれなりに時間がかかりますからね。
一番手っ取り早いのは、「１社内定を取ってメンタルを安定させること」ですね。
就職エージェントを活用して、自分にあった企業を紹介してもらいつつ、面接対策してもらうことで、内定獲得の確率がグッと高まります。
１社内定が出ると驚くほど心の負担が軽くなりますから、オススメです。
５：自分で企業を探すのがめんどくさい。
リクナビやマイナビを使って、いろんな企業情報を見るのって疲れますよね。
こんな時に就職エージェントは便利です。
あなたのプロフィールと、希望の条件をエージェントに伝えれば、いい感じにマッチした企業を探してきてくれます。
６：なんでもいいから１社内定が欲しい。
なんでもいいからとりあえず１社内定が欲しいという方にも就職エージェントはオススメ。
自分にマッチした企業が紹介されるので、自分で探すよりも「合格しやすい企業」が見つかります。
まず１社内定とって安心しましょう。
７：とにかく不安でメンタルがしんどい。
就活っていつ内定が出るかもわからないし、不合格になるたびに人格を否定され続けるようなものですから、ものすごく不安になりますよね。
ストレスもかかって、メンタルもしんどい。
そんな時に就職エージェントに申し込んでおくと、プロのアドバイザーが常にあなたの味方になってくれます。
就職エージェントについてよくある質問に答えます
- 就職エージェントはいつから使うべきなの？
- 就職エージェントの選び方は？
- 就職エージェントってどこがオススメ？
以下で答えていきますね。
就職エージェントはいつから使うべきなの？
結論から言うと、ベストは「今すぐ」です。変な癖ができる前に使って、良い型を作っておくイメージです。またできるだけ人気企業の求人が残っているうちがベスト。
この辺りの詳細は下記にまとまっています。
就職エージェントの選び方は？
就職エージェントの選び方は主に２つ軸がありますね。
１つは「通えるかどうか」です。基本的に面談を行うサービスなので、無理なく通えることろにあることが前提となります。
２つ目は「実績があるかどうか」です。結構ブラックなエージェントもあるので、実績があり、知名度があるエージェントを選んでおくと無難です。
この辺りの詳細は以下で書いています。
就職エージェントってどこがオススメ？
実績が間違いなくあるオススメの就職エージェントは、以下です。
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下記に詳細を書いています。そちらをご覧ください。
